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Settings / Leistungen im Überblick

In Teamsupervisionen geht es darum, die Entwicklung des eigenen Teams, die Ziele, Aufgaben und Rollen zu hinterfragen und zu klären, Spannungen, Belastungen, Beziehungsdynamiken und die Kommunikation zu reflektieren und zu verbessern.

Bei Fallsupervisionen werden im Einzel- oder Gruppensetting konkrete Fälle aus der beruflichen Praxis besprochen.

Einzelsupervision: Im Einzelgespräch können Sie Fragestellungen aus dem professionellen Kontext reflektieren.

Gruppensupervision: Die Teilnehmer kommen aus gleichen, ähnlichen oder unterschiedlichen beruflichen Zusammenhängen und besprechen Fragen der Arbeits- und Kommunikationsprozesse oder –strukturen, oftmals auch in Zeiten der Veränderung und Transformation.

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