Herzlich willkommen!

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Was ist Supervision? (Themen und Anliegen)


Supervision ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, ...
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Warum Supervision? (Ziele)



Supervision ist der Versuch, Lösungen zu finden für ein Arbeitsproblem ...
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Was ist Supervision? (Themen und Anliegen)

Supervision ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen in der Arbeitswelt; es werden dabei Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus Ihrem beruflichen Alltag thematisiert.

Dabei reflektieren Sie Ihr berufliches Handeln, beleuchten Ihre Arbeitsbeziehungen, Zufriedenheit und finden neue Orientierung.
Es geht dabei nicht um Bewertungen, sondern um neue Lösungsansätze für schwierige Situationen.

Themen könnten dabei sein: die eigene berufliche Rolle, „verfahrene Situationen“ auf Arbeit, Freude an und Zufriedenheit in der Arbeit, Burnoutprävention, Umgang mit Konflikten, Deeskalation.

Settings / Leistungen im Überblick


Teamsupervision
Fallsupervision
Einzelsupervision
Gruppensupervision

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Meine Arbeitsweise


Meine Arbeitsweise ist bestimmt durch eine systemische Denkweise, einen lösungsorientierten Ansatz und ...
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Methoden und Grundlagen

Lösungssuche im klassischen wohlwollend moderierten Gespräch ...
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Wenn Du ein Problem hast, versuche es zu lösen. Kannst Du es nicht lösen, dann mache kein Problem daraus. (Buddha)