Herzlich willkommen!

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Was ist Supervision? (Themen und Anliegen)


Supervision ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, ...
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Warum Supervision? (Ziele)



Supervision ist der Versuch, Lösungen zu finden für ein Arbeitsproblem ...
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Warum Supervision? (Ziele)

Um gesund zu bleiben, kann die eigene innere Widerstandskraft (bestehend aus den Komponenten „Verstehbarkeit“, „Handhabbarkeit / Bewältigbarkeit“ und „Sinnhaftigkeit“) durch Supervision gestärkt werden, indem

  1. das Verständnis für Zusammenhänge innerhalb des Arbeitsalltags erhöht wird, dabei Veränderbares von Unveränderlichem unterschieden wird,
  2. mehr bzw. andere Handlungsoptionen in der täglichen Arbeit eröffnet werden (Selbstwirksamkeit), und
  3. die Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit gestärkt wird.
Es kann also Inhalt der Supervision sein, andere Formen des Umgangs mit den eigenen Bedürfnissen, den eigenen Ängsten, der Wahrnehmung der Kolleginnen, des erfolgreichen Umgangs mit Belastungs- und Stresssituationen (d.h. mehr Handlungsspielräume) zu finden.

Settings / Leistungen im Überblick


Teamsupervision
Fallsupervision
Einzelsupervision
Gruppensupervision

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Meine Arbeitsweise


Meine Arbeitsweise ist bestimmt durch eine systemische Denkweise, einen lösungsorientierten Ansatz und ...
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Methoden und Grundlagen

Lösungssuche im klassischen wohlwollend moderierten Gespräch ...
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Wenn Du ein Problem hast, versuche es zu lösen. Kannst Du es nicht lösen, dann mache kein Problem daraus. (Buddha)